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      2. 招賢納士

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        招聘計劃

        人才招聘計劃

        一、高端管理人才

        崗位要求:

        1、具有豐富的企業管理實踐經驗,能勝任公司高級管理職位工作,或能獨立承擔公司某一方面的重要工作。

        2、有較強的專業知識和能力,事業心強,有較大發展空間和上升潛力的中青年優秀管理人才。

        3、作風正派,遵守職業道德,團結協作能力強。

        二、科技研發人才

        崗位要求:

        1、具有豐富的建筑工程機械和食品加工行業研發經驗,在同行業有較強的科技研發和技術創新能力。

        2、專業對口,學習和創新能力強的青年科技人才。

        三、市場營銷人才

        崗位要求:

        有豐富的市場營銷工作經驗和較強的市場拓展能力,能快速獨立發銷售市場。

         

        四、高級技工

        崗位要求:

        業務技術精熟,具有豐富的技改創新能力,整體素質高,具有相關資格證書。

        薪酬待遇:對引進高端人才的薪酬將依據承擔的崗位責任、業務能力和實際貢獻予以確定。

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